CINCORK – Centro de Formação Profissional da Indústria da Cortiça

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Estrutura Orgânica

Missão Visão e Valores

Política de Gestão

Organograma Geral

Certificações | Acreditações

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Parcerias

O Centro de Formação Profissional da Indústria de Cortiça – “Cincork” – nasce em 1985 e resulta do acordo protocolar entre o IEFP, IP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP e a APCOR – Associação Portuguesa de Cortiça , homologada pela Portaria nº 758/87 de 2 de Setembro e alterada pela Portaria n.º 274/2023 de 5 de setembro.

Inserido no coração da Indústria de Transformação da Cortiça, onde se cruzam histórias, memórias e conhecimento, o Cincork é o único Centro de Formação Profissional dedicado a um setor económico onde Portugal é líder mundial: a cortiça.

A estrutura orgânica do CINCORK – CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA DE CORTIÇA integra os órgãos abaixo listados:

Conselho de Administracao

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Órgão ao qual cabe a definição de políticas e a gestão global do Centro.

Presidente

  • Cristina Rodrigues (IEFP)

Vogal

  • Miguel Venâncio (IEFP)

Vogal

  • João Rui Ferreira (APCOR)

Vogal

  • Pedro Borges (APCOR)
Diretor

DIRETOR

Órgão a quem compete a gestão do pessoal e a execução das deliberações do Conselho de Administração, tendo ainda, a seu cargo a gestão corrente e a presidência do Conselho Técnico-Pedagógico.

Diretor

  • Délio Carquejo
Conselho Tecnica

CONSELHO TÉCNICO - PEDAGÓGICO

Órgão consultivo, cuja competência se traduz na elaboração de pareceres, relatórios e estudos sobre planos, programas e atividades a desenvolver pelo Centro.

Presidente

  • Délio Carquejo (Cincork)

Vogal

  • Susana Ribeiro (IEFP)

Vogal

  • Alexandra Godinho (APCOR)

COMISSÃO DE FISCALIZAÇÃO

Órgão que verifica e dá parecer sobre o orçamento e contas, examina a contabilidade, fazendo ainda, apreciação do mérito da gestão financeira aplicada.

Presidente

  • Matilde Santos (IEFP)

Vogal

  • Manuel Sá Azevedo (APCOR)

Promover a competitividade tanto da Fileira da cortiça como na Área Metropolitana do Porto.

Missão

A missão do CINCORK é compreender os valores, a cultura, as necessidades de formação tanto da fileira da cortiça como da Área Metropolitana do Porto, por forma a difundir conhecimentos que garantam a competitividade das empresas nos mercados nacional e internacional.

Criamos valor oferecendo às empresas, soluções e serviços que as ajudem a ter sucesso nos seus domínios de atividade. A obtenção do sucesso nesta missão permitirá que o CINCORK cresça mais rapidamente e obtenha uma maior afirmação como estrutura formativa de referência.

Visão

O CINCORK pretende ser uma referência tanto para a fileira da cortiça como para a Área Metropolitana do Porto, ao nível da formação profissional em termos de ética, confiança, criatividade, crescimento e excelência, sempre com o objetivo de ser reconhecido por todos como legítimo e proactivo representante na transmissão de conhecimentos.

Valores e Cultura

  • O CINCORK tem como linhas de atuação ser responsável, comunicar claramente utilizando linguagem inclusiva, ser transparente, promover a igualdade de género e de oportunidades e respeitar a dignidade, direitos e princípios que permitam satisfazer as expectativas dos clientes, fornecedores e colaboradores.
  • Fomentar no/a formando/a o sentido de responsabilidade e de cidadania no desenvolvimento das suas potencialidades intelectuais e técnicas, de forma a sentir-se motivado/a mais para o “saber e ser” do que para o “parecer e ter”, através de um esforço crítico persistente, personalizado e progressivo.
  • Procurar criar e manter relacionamentos duradouros baseados em confiança e visão compartilhada entre as diversas entidades públicas e privadas, inseridas na Fileira da cortiça e na Área Metropolitana do Porto.

A cultura do CINCORK é caracterizada por uma vontade invencível para, em colaboração com a indústria, promover a competitividade tanto da Fileira da cortiça como na Área Metropolitana do Porto.

A Política da Gestão do Cincork assenta nos seguintes príncipios:

Check

Assegurar uma elevada qualidade na prestação de serviços de formação, que satisfaçam as necessidades e expectativas tanto da fileira da cortiça como da Área Metropolitana do Porto;

Check

Desenvolver métodos de gestão baseados na autonomia, na responsabilidade e no respeito mútuo dos intervenientes;

Check

Garantir uma gestão eficiente e eficaz dos formadores por forma a assegurar um elevado grau de performance na formação ministrada, analisando regularmente o seu desempenho e o impacto junto dos clientes;

Check

Assegurar o cumprimento de toda a legislação e regulamentação aplicável, em vigor;

Check

Proporcionar um clima organizacional favorável à motivação e empenho dos colaboradores para a consecução dos objetivos e estratégias do CINCORK e assegurar a adequada e contínua formação visando a manutenção e o reforço das suas competências;

Check

Melhorar permanentemente o desempenho do Cincork, mantendo adequados e atualizados meios técnicos e humanos que possibilitem uma resposta eficaz e eficiente às necessidades e expectativas, de forma a evidenciar a satisfação dos seus clientes e outras partes interessadas consideradas relevantes.

ISO 9001:2015

APCER IQNET

Tipo de Certificação: Sistemas de Gestão da Qualidade. Requisitos.

Entidade Certificadora / Acreditadora: APCER – Associação Portuguesa de Certificação

Norma: NP EN ISO 9001:2015

Certificado: 03/ CEP. 1912 

O Cincork tem implementado, na sua organização, um Sistema de Gestão da Qualidade, conforme a NP EN ISO 9001:2015 e aplica-se a todas as atividades desenvolvidas pelo Centro, designadamente:

  • Diagnóstico, Conceção, Desenvolvimento, Execução e Avaliação de projetos formativos
  • Fabricação de Produtos de Cortiça resultantes de ações de formação.

SYSTECODE - Código Internacional das Práticas Rolheiras

Tipo de Certificação: Certificação SYSTECODE – Código Internacional das Práticas Rolheiras.

Entidade Certificadora / Acreditadora: Bureau Veritas / CE Liège

Certificado: BV / 270/ CO.PTX

Neste âmbito, o Cincork encontra-se certificado nas seguintes atividades:

  • Preparação da Cortiça
  • Fabricação de Granulados destinados à indústria Rolheira
  • Fabricação de Discos de Cortiça Natural
  • Fabricação de Rolhas de Cortiça Natural 

Acreditação DGERT

De acordo com a Portaria nº 851/2010 de 6 de setembro, que regula o Sistema de Certificação de Entidades Formadoras, o Cincork, pela natureza das suas atribuições consagradas na Portaria nº 758/87, de 2 de setembro, encontra-se isento de acreditação pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho para o desenvolvimento de atividades formativas.

Instalações do CINCORK

Cincork - Vista aérea

Inauguradas em 17 de janeiro de 2006, as instalações do Cincork apresentam uma área coberta útil de 5250m2, tendo como área total aproximadamente 11300m2, sendo que conta com 12 salas pedagógicas que reúnem boas condições de higiene e segurança e ambientais, nomeadamente acústicas, de iluminação, ventilação e temperatura, devidamente dimensionadas, com possibilidade de serem escurecidas, quando necessário, para a visualização de projeções.

Ainda neste âmbito sublinhe-se a existência, no complexo pedagógico, de uma papelaria/reprografia, sala de estudo/biblioteca, espaço Internet, bar/sala de convívio, refeitório, cozinha e auditório.

O Cincork contempla, também, uma nave oficinal equipada com os mais recentes desenvolvimentos tecnológicos, designadamente:

 

  • Tratamento de cortiça em estaleiro;
  • Cozedura com geração de calor respeitando a legislação atual;
  • Processo de Preparação e Transformação (Traçamento e Brocagem) de rolhas e discos de cortiça natural;
  • Acabamento e seleção de rolhas e discos naturais;
  • Lavação e tratamentos finais;
  • Trituração/Granulação

 

A nave oficinal permite, ainda, formação específica no âmbito da Eletrónica, Pneumática Afinação/Manutenção de Máquinas, Metalomecânica entre outras áreas, cada vez mais solicitadas pela indústria.

Fileira de Cortiça:

Centros de Emprego:

Autarquias:

Agrupamentos Escolares:

Associações:

Universidades e Instituições de Ensino Superior:

Outras:

Organograma