CINCORK – Centro de Formação Profissional da Indústria da Cortiça

UFCD 0612 – Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos

UFCD 0612 – Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos

Datas Previstas: A definir Horário: A definir

Event Date:
01/01/25 - 31/12/26 at All Day

Location:
Cincork | Santa Maria de Lamas,
Rua Alto do Picão, nº 415,
Santa Maria de Lamas

       

Imagem de Destaque do Curso: UFCD 0612 - Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos
 

Nível:

4

Duração:

50 Horas | Pontos de Crédito: 4.5

Modalidade:

Formação Modular Certificada

Destinatários:

  • Adultos com idade igual ou superior a 18 anos e inferior à idade da Reforma
  • A frequência de ações de formação de Nível 4 exige a habilitação mínima do 9º ano de escolaridade (obrigatoriedade de apresentação do Certificado de Habilitações)

 

Objetivos

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
• Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
• Planificar a formação internados Recursos Humanos.
• Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

Conteúdos

  1. Gestão técnica de recursos humanos
    1. Politicas de recursos humanos
    2. Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
  2. Técnicas de recursos humanos
    1. Análise e qualificação de funções
    2. Recrutamento e selecção
    3. Admissão
    4. Avaliação de desempenho
  3. Formação interna dos recursos humanos
    1. Planeamento organização e avaliação da formação
    2. Diferentes modalidades de formação
      1. Formação presencial
      2. Formação à distância
      3. E-Learning
    3. Rotinas administrativas do ciclo formativo
      1. Fichas de inscrição
      2. Lista de participantes
      3. Folhas de sumários
      4. Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
      5. Organização do dossier
      6. Avaliação da formação
  4. Procedimentos administrativos dos recursos humanos
    1. Actualização de bases de dados dos trabalhadores
    2. Registos dos contratos de trabalho
    3. Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
    4. Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
    5. Registo de sanções disciplinares
    6. Regulamentos internos
    7. Remunerações e incentivos – cálculo de vencimentos
    8. Modelos Internos
      1. Horário de trabalho
      2. Mapas de férias

Para mais informações sobre o referencial do curso, consulte o Catálogo Nacional de Qualificações.

 

Financiamento

Logotipos do Financiamento Pessoas 2030

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    Gestão Industrial & Gestão da Produção

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    Línguas Estrangeiras

    Manutenção & Mecatrónica

    Qualidade, Ambiente & SST

    Recursos Humanos

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